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聂青箐带来老板的决定，反对意见最大的，是招商部的裘经理，他跳槽来远大之前，在百货大楼做了十几年的招商，对搞外国品牌入场的模式非常反感。
会议上甚至说，如果要这样定位的话，没有他的用武之地，他就辞职不干了。
这气话，换别人，肯定叫他走，但是，聂青箐干过调解，知道这不是裘经理的真心话，他只是没想通而已。
招商比例，国外品牌和国内品牌五五开，很需要裘经理，可不能让何律师挖过来的人才，赌气走了。
聂青箐暂停了会议，说等两天再开，等到下班，她亲自去了裘经理家，准备劝解一番，给个台阶，让他回去。
正好裘经理老婆骂他：“好好一个高薪工作，还没拿到第一个月工资，你就敢把工作给辞了，赶紧回去道歉！”
裘经理哪能拉下来这个脸，正踌躇后悔，聂青箐就来了。
聂青箐接地气，诚恳，像唠家常一样。
“裘经理，我比你年纪小，经验没你多，也没你专业，但咱们把思想换一换，你平时吃青菜豆腐，那逢年过节的时候，桌面上也得备一点鸡鸭鱼肉，咱们高档商场定位的，就是满足消费者更高期待的需求，老板们已经定下来，我们拿人这么高的年薪，是不是该替老板排除万难，把事情做成了才好交代？”
人家项目总，都亲自来家里，还别扭个啥？
裘经理老婆忙推一下丈夫：“高档商场哪里不好了？人都是爱热闹的，总要去看一看，至于买不买，就看你们怎么布局、怎么招商，能不能让人买东西了，是不是这么个理？”
聂青箐一拍手，哈哈笑着鼓励：“嫂子讲的一点没错，我看你能去给我们项目部当参谋。”
裘经理老婆心想，聂经理真会说话，台阶给的漂亮，私企工资高，这年薪给的，抵得上以前好几年的。
而且以前那领导，他男人可不敢这么甩脸子，可见她男人跳槽到了一个好企业。
裘经理接了台阶，说：“聂经理，你说的也有道理，既然老板定好了思路，那我就好好配合。”
……
聂青箐一个个的，把意见不同的矛盾都解决了，项目顺利推进。
何律师得意的跟小钟先生说：“青箐处理问题的能力，又快又好，我没有选错人吧？”
小钟先生佩服：“她太能处理人际关系了，能把项目部拧成一股绳，效率高到不可思议，你知道吗，设计上，已经到第三稿了，我看年前就能定下来方案。”
何律师笑：“青箐说，要赶在年前把报规过掉，年后动工，她专业能力是短板，但统筹能力强，能把这些专业的人统一思想、为一个目标努力，我真省了大心了。”
……
商场的设计图，已经报过一轮规划了，规划局给了意见，目前正在修改，大体倒是定了下来，聂青箐拿了过程稿，给何律师和小钟先生看。
她苦口婆心：“这么重要的项目，你们俩也要参加呀。”
何律师每次看到她拿过来的报告，都很放心，说：“你能办得好，我们干嘛要去，我们也很忙的，青箐，辛苦你了嘛。”
聂青箐无奈，报告冗长，她只好口述重要部分。
设计规划，一楼最好的展位，留给黄金珠宝、高端服饰箱包店，再配几家知名度很高的餐饮，二楼规划各种类别的服装鞋子，搭配几家茶饮店，三楼以餐饮和休闲娱乐为主，四楼设置影院、书店和部分餐饮、儿童娱乐，配备地面停车场和地下停车场。 >