前的画面豁然开朗，手机上跳出消息，提示她已通过第二次考核。

李梦想起刚才的奇葩女人，心里一惊，她不会就是考核官吧？

李梦不由得感到庆幸，幸好自己没有和她纠缠。

如果猜的没错，第二次考核主要是考核情绪管理能力。

现在只剩下最后一次考核，李梦深吸一口气后加入队伍排队。

第三次看起来就很正规，主要是填问卷和实战。

问卷与交通规则有关，实战则是驾驶卫冕公司提供的电动车通过驾驶考试。

看到这一幕，李梦再次兴奋起来。

摩托车驾驶证她考了四次才过，对这种考核方式简直再熟悉不过。

理所当然，她通过了最后一次考核。

工作人员将所有通过考核的人带到另一个房间，李梦一眼便被台上的青年吸引。

她知道，这是卫冕公司的老板谢竹。

他上前简单说了几句场面话后，就打开一个ppt开始讲解。

ppt里有员工福利和各部门的职责，所有人都听得很认真。

会场间还有穿着蓝马甲的工作人员给他们发员工卡。

激活后，使用员工卡在商城里购买物品可以打8折。

卡里初始就有五百商场币。

李梦当即下单了两个防洪应急救援包。

——员工限购三个。

大概半个小时后会议结束，李梦和众多新上任的同事离开。

她紧握着手机，脸上露出激动兴奋的笑。

她真的被录取了！

临走时，女生回头看了眼硕大的公司标志，暗暗下定决心，一定要好好工作。

——必须要对得起公司的好网