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“看来没有提问了？很好。”
“每天晚餐开始前，我会亲自来接收各位的打分。”白衣主任挥挥手，“现在我们就不打扰各位用餐了，护工们跟我到门口来。请记住，午餐一定不能浪费哦。”
等主任和护工们踏出餐厅，众人如同油锅进水一般炸开。
七号急急发问，“这什么意思？让我们给护工打分？我以为我们现在显然是弱势的一方，应该是他们给我们打分才对，怎么会反过来？”
十号：“为什么让我们打分已经不重要了，当下是要决定这分数该怎么分配。还记得通关提示吗？我们不能得罪护工，如果给她的分数不高，导致她排在后50%，那她肯定会对我们出手。刚才护工的实力，大家都看到了，那可不妙。”
六号妹子：“所以，我们就尽可能每天都打100分？那个主任不是说，这样是最合理的情况吗？”
林玖出言提醒，“现在的规则是，护工之间排名竞争，所以绝对分数并不重要，重要的是，我们的打分必须高于一半的玩家。也就是说，这根本不是什么对护工的末位淘汰，而是玩家之间的一场博弈。”
这话一出，桌上众人都恍然大悟。
“我明白了，”七号接着林玖的话分析，“700分，就是我们在接下来一周内拥有的钱币，我们每天花多少钱完全由我们自己控制。如果给护工的钱少于平均值，那我们就要遭到护工的报复。”
十号叹口气，狠狠一锤桌子，“妈的，这不是搞什么数学题吗？”
“不是数学，”八号也参与进来，“这是谋算人心。玩家原本还存在所谓的同盟，但现在同盟已经彻底瓦解，谁也不希望遇上护工报复。”
原本玩家们虽然分了组，但组和组之间的界限并不明确，彼此之间还有合作的空间。但现在看来，所有其他人都是对手，轻信则亡。
“咳咳——”坐在餐厅中央一桌的某位蓝衣男突然拔高声音，引起了所有人的注意。
他直接站在座椅上，使得所有人一眼都能看到他，“大家先别乱，我想到了一个最好的策略。我们所有人每天都只打100分，所有人分数一样，这样就不存在内斗了？”
“嗤——”餐厅后方，一道女声冷冷道，“你没听九号提问吗？十个组，每组分数都一样，那就是随机抽取一半的组为后50%。”
蓝衣男一噎，他也知道这个道理，“我的意思是，大家不要忘了上个副本的出来的经验，通关一定是要靠团结的。如果我们有一半人排名落后被护工报复，那另一半没有危险的就主动出来帮他们就可以了。”
“咦，这好像是个不错的主意，”六号妹子看向林玖，“九哥你觉得这个提议怎么样。”或许是因为林玖一直平静淡然的模样让她多了安全感，隐隐约约视他为队伍的主心骨。
林玖摇头，“这是典型的囚徒困境，所有人都打一样的分数，结局可能是所有人都有一定受损的风险。但这个时候只要有人违约，比如其他组都打100分，他们组打101分，那么他们就可以彻底避免这种风险。”
六号一惊，呐呐道，“但这样一来，其他组也就知道他们”
“是吗，”林玖微笑，“主任亲自来接收分数，除了主任之外，恐怕连护工也不知道自己的具体分数，你怎么知道是哪个组出卖了大家？”
八号也语气凉凉，“你看，-->>